服務(wù)內容
1、政策咨詢(xún)與規劃。向委托代理單位提供國家人事工作方面的法律、法規和政策規定的咨詢(xún)服務(wù);協(xié)助委托單位進(jìn)行人事規劃設計,建立新型人事管理制度;幫助委托單位解決人事工作中的問(wèn)題。
2、人才招聘引進(jìn)。根據委托單位工作和發(fā)展對人才的具體要求,代擬和代發(fā)人才招聘啟事,組織報名、考試、考核。素質(zhì)測評工作,提出初選名單。根據單位的特殊需求,向省內外、國外招聘引進(jìn)人才。
3、應屆畢業(yè)生人事代理。為委托單位提供應屆畢業(yè)生就業(yè)政策咨詢(xún),申報應屆大
中專(zhuān)畢業(yè)生需求計劃,為接收的大中專(zhuān)畢業(yè)生按轉檔案,辦理轉正定級手續。
4、代辦專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)申報評審手續。為委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格初走及資格考試報名、晉升推薦手續,組建相應評審委員會(huì ),負責對部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審與評議推薦工作。
5、人事檔案管理。按照有關(guān)政策規定,管理委托單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的人事檔案、考績(jì)檔案,為委托代理人員保留原有身份、計算工齡、調整檔案工資、接轉黨團員組織關(guān)系、辦理出國(境)政審手續、代辦集體戶(hù)口落戶(hù)、出具以檔案材料為依據的有關(guān)證明。
6、辦理在職流動(dòng)人員人事關(guān)系按轉手續。根據單位工作需要,為聘用人員接轉人事關(guān)系、黨團員組織關(guān)系等;為合同期滿(mǎn)流動(dòng)者,辦理人事關(guān)系轉出手續。
7、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規定,辦理聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
8、 協(xié)調專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員流動(dòng)爭議。受人才流動(dòng)爭議仲裁機構的委托,受理專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動(dòng)爭議申請,進(jìn)行調查、取證,根據有關(guān)規定進(jìn)行凋解或提交仲裁。
9、 開(kāi)展崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓。根據單位對人員素質(zhì)和技能的要求,進(jìn)行崗位知識及專(zhuān)業(yè)技能培訓,為單位代培中。長(cháng)期專(zhuān)業(yè)人才。
10、 按照有關(guān)協(xié)議,向社會(huì )推薦委托單位的辭聘、解聘人員重新就業(yè)。
11、 代辦失業(yè)、養老保險。按照國家和我省有關(guān)規定,為委托單位代管人員代辦失業(yè)、養老保險。
12、 為委托單位承辦其他人事管理事宜。
13、對個(gè)人委托的人事代理,可參照上述人事代理內容提供代理服務(wù)。

作用
企業(yè)可以從煩雜的人事管理業(yè)務(wù)中解脫出來(lái)。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)中去。
企業(yè)與代理公司簽訂人事委托代理協(xié)議,從而避免企業(yè)因勞動(dòng)政策不熟悉而產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議與勞動(dòng)糾紛。
有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)工作人員提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),使企業(yè)能更好的進(jìn)入良性運作當中去。
與政府職能部門(mén)良好的溝通與協(xié)調,為勞動(dòng)者、企業(yè)、政府機關(guān)架起溝通橋梁。?

系統完善 高效可靠

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分公司電話(huà):0555-8220868 ? 2330918

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